子供が成長して時間が出来た40代看護師の転職 | 美容看護師転職チャンネル　お役立ちコラム

一般的にブランクのある40代女性の転職は難しいのですが、看護師に関しては人手不足もありますので難しくはありません。
40代看護師は経験豊富ですし、求められるニーズはあるでしょう。

育児がいったん落ち着き時間ができたので、転職を考える40代看護師の方も多いと思います。
子供が大きくなると教育資金もかかりますからね。

注意するポイントは、看護師の仕事は夜勤もありますしハードですから、体力的な衰えがネックになるでしょう。
その場合に、仕事のペースダウンを考えて職場選びをしていくことが大事です。

病院側から見ると40代看護師の退職率は低いということもあり、ベテラン看護師は優遇されます。
一方でブランクがある・経験が少ないことを懸念する病院も多いので注意しましょう。
ですから新しい知識やスキルを習得する学ぶ姿勢をアピールしていくことです。

勤務条件を柔軟に選ぶことが出来て、かつ落ち着いた環境の職場を探しましょう。
おすすめは、老人ホーム・介護施設・人間ドック・献血ルーム・訪問看護ステーションです。

体力的に働く頻度を落としたい場合は、夜勤がないクリニックや病院の外来を選ぶことです。
受付業務や清掃・備品管理など雑務も多いですが、日勤のみの勤務はメリットです。

過去の経験に固執しすぎず、ニーズに合わせて転職を考えてみましょう。